POŽADAVKY: dobré komunikativní schopnosti, spolehlivost a pečlivost, znalost cizího jazyka výhodou, praxe v oboru výhodou
NÁPLŇ: objednávky zákazníků a jejich evidence, aktuální nabídka výrobků, ceníky výrobků, katalogy výrobků – spolupráce, kontraktační akce, obchodní jednání, inventury, komunikace se zákazníky, e-shop – evidence zboží, úpravy – ceny, fotky, výrobky atd. Vyhledávání nových obchodních příležitostí, spolupráce na nové kolekci – / střihy, výběr materiálů / , zástup pracovníka na expedici – fakturace, prodej a odeslání zboží, skladové hospodářství, práce s programem BENEFIT
zaměstnanecké benefity – unišeky, příspěvky na stravování – cena oběda 5 Kč, mimořádné prémie na konci roku
KONTAKT: osobně – dle domluvy, emailem, telefonicky – denně 7–16 hod
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
