UPEČEME TO SPOLU?
Znáte přísloví Upekli to mezi sebou? Plán máme i my v Globusu! Pečeme čerstvé výrobky ve velkém, a tak bychom na pozici pekařky či pekaře rádi našli nadšence vyučeného v oboru.
PROČ TO UPÉCT PRÁVĚ S NÁMI
Za víkendy a svátky vám připlatíme, jsme féroví. Dbáme na poctivost - těsto zaděláme, necháme vykynout, ručně zpracujeme a upečeme. Držíme se tradičních postupů, ve kterých vás rádi zaučíme, věnujeme čas individuální péči. Pro zdokonalení vaší práce je připraveno moderní vybavení, se kterým vám pečení půjde jako po másle. Kromě stálé mzdy vám na účet přistane bonusová 13. mzda, umíme ocenit vaši poctivou práci.
Chtěli byste být tím, kdo zpříjemňuje ráno a den všem zákazníkům? Pracujete rukama i srdcem a pekařina vám voní? Naše dveře jsou otevřené zběhlým pekařům i těm, kteří s tímto řemeslem teprve začínají a sbírají zkušenosti.
Spolehnout se můžete na…
● Férovou mzdu
● Smlouvu na dobu neurčitou
● Mzdu, která vám přistane na účtu vždy 11. den v měsíci
● Před Vánoci 13. mzdu, která v tomto období přichází nejvíc vhod
● Po třech letech 25 dní na zasloužený odpočinek
● Příspěvek na penzijní připojištění 6000,- Kč ročně
● Příplatky za víkendy nad rámec zákona
● Stravenky v hodnotě 100,- Kč
● stabilizační kvartální bonus až 4 %
● Zaměstnaneckou slevu 15 % na celý nákup
● Čisté a velké zázemí
● Možnost zvýhodněného volání a datové tarify
● Partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max
Chcete péct s námi? Kontaktujte nás, prosím:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
