- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hyundai Glovis Czech Republic s.r.o. je mezinárodní logistická společnost, která má své pobočky a závody na třech kontinentech. Je součástí Hyundai Motor Group, 4. největšího producenta automobilů na světě. V České republice zaměstnává na 650 zaměstnanců v Nošovicích u Frýdku Místku, kde zabezpečuje logistický chod celé automobilky a taktéž výstupní kontrolu a export vozidel. Aktuálně hledáme na pozici: Operátor skladu.
Nástup do kmene, žádná agentura!!!
Pracoviště - průmyslová zóna Nošovice (areál Hyundai)
💰 Ve zkušební době si vyděláte v základu 25 090 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční průměrně 1 000 Kč
💰 Po zkušební době mzda 28 200 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční průměrně 1 000 Kč a výkonnostní bonus průměrně 500 - 1 500 Kč
13. a 14. plat = NAVÍC ke své mzdě 4x ročně až 14 100 Kč
- 25 dnů dovolené - bude pro Vás nový STANDARD!
- Autobusovou dopravu 🚍 z práce a do práce budete mít ZDARMA!
- Teplé jídlo je zajištěno na všech směnách, ve zvýhodněných cenách od 25 Kč 🍱
- smlouvu na 1 rok, poté prodloužení
Dále pro Vás máme benefity jako – sleva na telefonní tarif, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek při narození dítěte, na svatbu...

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.