- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný IHNED
Popis pracovní pozice:
" komplexně zabezpečuje, řídí, koordinuje a kontroluje pracovní úkoly Odboru zajišťujícího agendu stavebního úřadu, úřadu územního plánování, silničního správního úřadu
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
" ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru,
" znalost zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon, včetně jeho prováděcích vyhlášek,
" znalost vyhlášky č. 500/2006 Sb., o územně analytických podkladech, územně plánovací dokumentaci a způsobu evidence územně plánovací činnosti,
" znalost zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích,
" znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; všechny v platném znění
" schopnost analyticky a koncepčně myslet,
" schopnost samostatného rozhodování a ochota nést odpovědnost,
" znalost českého jazyka slovem i písmem,
" dobrá znalost práce s PC,
" morální bezúhonnost,
" organizační a komunikativní schopnosti, schopnost jednat s lidmi v problémových či krizových situacích, schopnost týmové práce
" odolnost vůči stresu, aktivní přístup k práci,
" spolehlivost, pečlivost, flexibilita, ochota dále se vzdělávat,
" řidičský průkaz skupiny B
11. platová třída – dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, sick days
Přihlášky k výběrovému řízení zasílejte nebo doručte osobně nejpozději do 13.09.2024 do 13:00 hod. v obálce označené heslem „NEOTVÍRAT – VŘ SÚ“ na podatelnu MěÚ
K písemné přihlášce nutno doložit:
o životopis zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech,
o originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
o ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání včetně dodatku.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.