- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma ROOTVIN, spol. s r.o. a na trhu působíme více než 30 let. Specializujeme se na výrobu zmrzlinových kornoutů a hygienických návleků na ně. V naší firmě klademe důraz na kvalitu, inovaci a přátelskou atmosféru. Díky našemu růstu nyní provozujeme dva výrobní areály s rozsáhlými skladovacími prostory. Přidejte se k nám a staňte se součástí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti.
Hledáme spolehlivého a samostatného kolegu nebo kolegyni, který/á se postará o seřizování a údržbu našich strojů. Rádi Vás vše potřebné naučíme, ale oceníme aktivní přístup k práci a ochotu pracovat ve třísměnném provozu.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete Váš životopis. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na zaslané životopisy odpovídáme do 3 pracovních dnů.
Těšíme se na Vás!
Tým ROOTVIN, spol. s r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.