- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Pozici obsazujeme pro stabilní českou společnost, která se zabývá síťovými a komunikačními technologiemi.
Na této pozici budete:
- součástí týmu, který má na starost podporu projektů z oblasti kamerové techniky a bezpečnostních systémů
- mít možnost pracovat s nejnovějšími kamerovými systémy a ověřovat jejich funkce
- navrhovat jednotlivé sestavy bezpečnostních systémů a dále je konfigurovat
- pracovat s dohledovým SW
- podílet se na analýze obrazu a využívat umělé inteligence
- spolupracovat se špičkovými světovými firmami a technologiemi
Pozice je přímo pro Vás, pokud:
- zajímáte se o techniku a elektrotechniku
- vyznáte se v problematice LAN sítí a máte alespoň základní znalost komunikačních protokolů
- máte povědomí o přístupových systémech jako je EZS, EPS nebo CCTV
- vyznáte se v cloudovém i serverovém prostředí
- máte za sebou Cisco akademii (výhodou)
- ovládáte angličtinu minimálně na úrovni B1
- vystudovali jste VŠ (elektro)technického směru
- vlastníte řidičský průkaz sk. B a jste ochotni příležitostně cestovat za zákazníky
- jste komunikativní, systematický, máte prozákaznický přístup a umíte pracovat samostatně i v týmu
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- mezi nabízené benefity patří: 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, Multisport karta, příspěvky na důchodové připojištění, 13. plat, kanceláře vybavené testovacími a školícími prostorami, nekuřácké prostředí a další
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.