- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozici obsazujeme pro stabilní českou společnost, která se zabývá síťovými a komunikačními technologiemi.
Na této pozici budete:
- součástí týmu, který má na starost podporu projektů z oblasti kamerové techniky a bezpečnostních systémů
- mít možnost pracovat s nejnovějšími kamerovými systémy a ověřovat jejich funkce
- navrhovat jednotlivé sestavy bezpečnostních systémů a dále je konfigurovat
- pracovat s dohledovým SW
- podílet se na analýze obrazu a využívat umělé inteligence
- spolupracovat se špičkovými světovými firmami a technologiemi
Pozice je přímo pro Vás, pokud:
- zajímáte se o techniku a elektrotechniku
- vyznáte se v problematice LAN sítí a máte alespoň základní znalost komunikačních protokolů
- máte povědomí o přístupových systémech jako je EZS, EPS nebo CCTV
- vyznáte se v cloudovém i serverovém prostředí
- máte za sebou Cisco akademii (výhodou)
- ovládáte angličtinu minimálně na úrovni B1
- vystudovali jste VŠ (elektro)technického směru
- vlastníte řidičský průkaz sk. B a jste ochotni příležitostně cestovat za zákazníky
- jste komunikativní, systematický, máte prozákaznický přístup a umíte pracovat samostatně i v týmu
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- mezi nabízené benefity patří: 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, Multisport karta, příspěvky na důchodové připojištění, 13. plat, kanceláře vybavené testovacími a školícími prostorami, nekuřácké prostředí a další
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.