- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro stabilní českou společnost, která se zabývá síťovými a komunikačními technologiemi.
Na této pozici budete:
- součástí týmu, který má na starost podporu projektů z oblasti kamerové techniky a bezpečnostních systémů
- mít možnost pracovat s nejnovějšími kamerovými systémy a ověřovat jejich funkce
- navrhovat jednotlivé sestavy bezpečnostních systémů a dále je konfigurovat
- pracovat s dohledovým SW
- podílet se na analýze obrazu a využívat umělé inteligence
- spolupracovat se špičkovými světovými firmami a technologiemi
Pozice je přímo pro Vás, pokud:
- zajímáte se o techniku a elektrotechniku
- vyznáte se v problematice LAN sítí a máte alespoň základní znalost komunikačních protokolů
- máte povědomí o přístupových systémech jako je EZS, EPS nebo CCTV
- vyznáte se v cloudovém i serverovém prostředí
- máte za sebou Cisco akademii (výhodou)
- ovládáte angličtinu minimálně na úrovni B1
- vystudovali jste VŠ (elektro)technického směru
- vlastníte řidičský průkaz sk. B a jste ochotni příležitostně cestovat za zákazníky
- jste komunikativní, systematický, máte prozákaznický přístup a umíte pracovat samostatně i v týmu
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- mezi nabízené benefity patří: 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, Multisport karta, příspěvky na důchodové připojištění, 13. plat, kanceláře vybavené testovacími a školícími prostorami, nekuřácké prostředí a další
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.