Seřizovač lisů do lisovny

Vizovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Seřizovač lisů do lisovny

Technická práce v lisovně, kde rozhoduje zkušenost, přesnost a dobré seřízení.

Máte zkušenost se seřizováním lisů, výměnou nástrojů nebo prací u výrobních zařízení?
Do naší lisovny hledáme kolegu, který má technické myšlení, umí pracovat přesně a chce dělat práci, za kterou je vidět konkrétní výsledek.

V ROSTRA vyrábíme lisované díly pro automobilový průmysl. Pracujeme s lisy, které jsou starší, ale funkční a dobře udržované. Důležitá je u nás znalost stroje, cit pro seřízení a schopnost poznat, když výroba neběží správně.

Nechceme práci přikrášlovat. Nehledáme pouze obsluhu lisu. Hledáme člověka, který se chce podílet na tom, aby výroba běžela kvalitně, bezpečně a bez zbytečných prostojů.

Co vás u nás čeká

Vaší hlavní odpovědností bude nastavení a správné seřízení lisů pro výrobu.

Budete se věnovat zejména:

  • přípravě lisovacího nástroje do lisu,
  • výměně, ustavení a seřízení lisovacích nástrojů,
  • nastavení lisu podle parametrů konkrétní výroby,
  • nastavení periferií — odvíječka, podávací linka, mazání lisu, dopravníky,
  • kontrole správného chodu lisu během výroby,
  • kontrole prvních kusů a spolupráci s kvalitou,
  • řešení běžných odchylek ve výrobě,
  • spolupráci s kolegy z lisovny, údržby a nástrojárny.

Jak to u nás v lisovně funguje

Pracujeme ve 2směnném provozu. Vyrábíme přesné lisované díly pro automotive, proto je důležitá pečlivost, pořádek na pracovišti a dodržování nastavených postupů.

Naše lisy jsou vybavené systémem Brankamp, který pomáhá chránit lis a nástroj při kolizi. To je důležité jak pro kvalitu výroby, tak pro bezpečnější a spolehlivější provoz.

Výrobu postupně posouváme dál. Plánujeme robotické pracoviště, které rozšíří naše výrobní možnosti a přinese do provozu další automatizaci.

Nového kolegu nenecháme bez podpory. Zaškolí vás zkušení lidé z provozu a vše důležité vám ukážeme přímo na pracovišti.

Koho hledáme

Hodíte se k nám, pokud máte vztah ke strojům, technice a přesné práci. Oceníme zejména:

  • zkušenost se seřizováním lisů nebo výrobních zařízení,
  • technické myšlení a manuální zručnost,
  • schopnost pracovat podle nastavených postupů,
  • cit pro stroj a schopnost poznat, kdy je potřeba něco upravit,
  • pečlivost při seřízení a kontrole výroby,
  • samostatnost a zodpovědný přístup,
  • ochotu pracovat ve 2směnném provozu.

Výhodou je:

  • vzdělání strojírenského zaměření,
  • zkušenost z lisovny,
  • praxe z automotive výroby.

Nemusíte splňovat všechno dokonale. Pokud máte technický základ, zkušenost z výroby a chuť se v lisování posunout dál, rádi vás zaučíme.

Co vám nabídneme

Neslibujeme jednorázový nástupní bonus. Dává nám větší smysl férový přístup ke všem zaměstnancům a dlouhodobě dobré pracovní podmínky. Nabízíme:

  • stabilní práci v české výrobní firmě,
  • zázemí firmy působící v automobilovém průmyslu,
  • zaučení zkušenými kolegy,
  • práci v lisovně, kde zkušenost se stroji opravdu využijete,
  • technologie, které postupně rozvíjíme a doplňujeme o automatizaci,
  • možnost odborného i kariérního růstu,
  • příspěvek na penzijní pojištění,
  • příspěvek na dopravu 2 Kč/km,
  • obědy za 35 Kč,
  • další firemní benefity.

Proč ROSTRA

Jsme česká společnost, která vyrábí přesné lisované díly pro automobilový průmysl. Naším cílem je kvalitní výroba, spolehlivost a dlouhodobá spolupráce se zákazníky i zaměstnanci.

Víme, že za výsledkem firmy nestojí jen stroje, ale hlavně lidé, kteří jim rozumí. Právě v lisovně je zkušený seřizovač klíčový člověk — nastaví stroj, pozná problém včas a pomáhá držet výrobu v chodu.

Přijďte se podívat

Chcete vědět, jak to u nás v lisovně opravdu vypadá?

Pošlete nám životopis nebo pár vět o své praxi. Ozveme se vám a rádi vás provedeme provozem, abyste viděli, kde budete pracovat, s jakými lisy budete pracovat a jací lidé u nás v lisovně jsou.

Přidejte se do ROSTRA. Hledáme seřizovače lisů, který rozumí strojům a chce dělat technickou práci s jasným výsledkem.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ROSTRA Stamping s.r.o.
Příkop 27/2a
602 00 Brno

IČO: 26223511
Datová schránka: 9zfx74s
Další informace:
GPS: 49.19940335,16.61430435,
S-JTSK: -597661.73 -1160195.74, RUIAN: 19182066

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.