- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Umíte nadchnout tým, vést lidi k výsledkům a hledat nové příležitosti?
Do našeho týmu hledáme zkušeného lídra, který převezme vedení převážně outboundových kampaní, bude rozvíjet obchodní výsledky a pomůže budovat výkonný a motivovaný tým.
Vést, motivovat a rozvíjet tým operátorů.
Nastavování obchodních cílů a sledování jejich plnění.
Analyzovat data a přinášet návrhy na zlepšení.
Spolupracovat s klienty a budovat dlouhodobé vztahy.
Odpovědnost za kvalitu, efektivitu a profitabilitu svěřených kampaní.
Vytvářet prostředí, ve kterém se lidem daří a chtějí podávat skvělé výkony.
Máte zkušenosti s vedením obchodního týmu.
Orientujete se v outboundových kampaních.
Dokážete pracovat s daty a převádět je do konkrétních obchodních kroků.
Umíte spojit práci s čísly s prací s lidmi.
Přemýšlíte obchodně a hledáte řešení, ne překážky.
Máte přirozený tah na branku a baví vás dosahovat výsledků.
Nezaleknete se odpovědnosti ani komunikace s klienty.
Jste přirozený lídr, který dokáže inspirovat ostatní.
Zajímavou a kreativní práci v přátelském prostředí.
Motivační finanční ohodnocení.
Práci od pondělí do pátku bez svátků a víkendů od 8:00 – 16:30 hodin.
Cafeterii.
Dovolená 25 dní.
Stravenkový paušál.
Hledáme lídra, který umí proměnit obchodní příležitosti ve výsledky a dokáže vést tým k úspěchu. Přidáte se k nám? 📞 📲

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.