Seřizovač

Boskovice
35.000 – 47.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Anita Reissausová, Zobrazit tel. číslo

O nás

COLORplastic Automotive, spol. s r.o. je česká společnost, která působí na trhu samostatně od poloviny roku 2016 a zabývá se lisováním plastových dílů a montáží větších celků pro oblast automotive. COLORplastic je sesterskou společností firmy COLORprofi, která se věnuje výhradně lakování.

Od počátku roku 2021 probíhá veškerá produkce COLORplastic Automotive v nově vybudovaných prostorech v Boskovicích a od roku 2024 v Moravské Třebové.

Hlavní úkoly seřizovače:

Plánování a organizace:

  • Plánuje montáž a demontáž forem a nastavování strojů pro plynulou výrobu.

Řízení procesu:

  • Sleduje a kontroluje chod vstřikovacích strojů a robotů, zajišťuje správné nastavení a hladký průběh výroby.

Optimalizace:

  • Hledá a odstraňuje příčiny nedostatků ve vstřikování, optimalizuje nastavení strojů a robotů pro maximální efektivitu.

Komunikace:

  • Úzce spolupracuje s technologem a výrobním týmem, řeší provozní požadavky a případné problémy.

Řešení problémů:

  • Řeší vzniklé závady, nastavuje stroje tak, aby výroba probíhala bez přerušení.

Požadované dovednosti:

Technické vzdělání:

  • SOU, ideálně technického zaměření.

Praxe:

  • Na obdobné pozici vítána, ne nutná – rádi zaučíme.

Ochota učit se:

  • Schopnost rychle se adaptovat a osvojit nové postupy.

Týmová práce:

  • Efektivní spolupráce s technologem a výrobním týmem.

Flexibilita a samostatnost:

  • Schopnost pracovat samostatně i v dynamickém prostředí.

Pečlivost a manuální zručnost:

  • Důraz na kvalitu práce a přesnost při nastavování strojů.

Směnný provoz:

  • Ochota pracovat v třísměnném provozu nebo podle potřeby výroby.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v příjemném kolektivu v nové výrobní hale.
  • Příležitost k osobnímu a profesnímu růstu.
  • Motivující mzdové ohodnocení.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příplatky za odpolední a noční směny.

  • Další firemní benefity (25 dní dovolené, stravenkový paušál, odměna za doporučení a pracovní výročí, měsíční a vánoční bonusy, firemní akce).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

COLORplastic Automotive, spol. s r.o.
Chrudichromská 2647/11
680 01 Boskovice

IČO: 08728917
Datová schránka: id8iizp
Další informace:
GPS: 49.493722,16.647202,
S-JTSK: -591768.87 -1128042.45, RUIAN: 84970090

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!