VÝZVA I PRO ABSOLVENTY - Procesní technik / Technolog s Aj

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovného uchazeče, ideálně s vysokoškolským technickým vzděláním, který má 3-5 let zkušeností ze vstřikovny plastů. Pokud jsi ale absolvent a tato výroba tě zajímá a máš zacílené studium na naší výrobu, aktivní angličtinu a nevadí ti přebírat projekty ve Španělsku, kam budeš cestovat, těším se na CV!

Časem se můžeš tešit na profesní růst vést tým!

Popis pozice:

  • První rok bys pracoval na procesu vstřikování plastů a další rok by se věnoval industrializaci – přebírání nových projektů ze Španělska a jejich aplikování uvnitř výroby, po technické stránce
  • Tvorba výrobních postupů
  • Podílení se na zavádění nových produktů a procesů do výroby včetně transferů výroby a zvyšování produktivity výrobního procesu
  • Účast na zavádění metod štíhlé výroby, zodpovědnost za řízení a rozvoj procesů a technologií
  • Aktivní účast na správném chodu a nastavení automatizovaných strojů a řízení jejich industrializace
  • Hledáme silnou osobnost, která se nebojí časem převzít kompetence ve vedení lidí

Profil kandidáta:

  • vzdělání ideálně VŠ technického směru
  • 3-5 let zkušeností ze vstřikovny plastů, uvítáme ale i absolventy tohoto, či příbuzného oboru naší výroby
  • Schopnost čtení výkresové dokumentace a používání měřící techniky
  • Komunikace v anglickém jazyce je zde podmínkou
  • Práce na PC – excel pokročilý
  • Chuť se vzdělávat
  • Komplexní a analytické myšlení
  • Schopnost týmové práce
  • Schopnost zvládat zátěžové situace
  • Organizační a komunikační dovednosti, přirozená autorita s potenciálem vést tým

Nabízíme:

  • Zázemí rodinné výrobní společnosti (tým do 50 lidí), kde se navzájem podporujeme a pomáháme si
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč / den
  • Volné víkendy
  • Flexi pass v hodnotě 3200 Kč / rok
  • 5 týdnů dovolené
  • Příplatky za odpolední a noční směny
  • Profesní růst do vedoucí funkce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

auto zájem zkušenost