Stavbyvedoucí | Pozemní Stavby | Čr

Havlíčkův Brod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Lokální stavební firma.
Rodinná atmosféra – žádný korporátní kolos!
Projekty v rámci ČR.

Buďto Ti hradíme ubytování: PO – PÁ, nebo můžeš jezdit domů.
Cestovné a stravné je samozřejmostí.
Když budeš šikovný/á posuneme Tě na pozici projektového manažera.

Převážně rekonstruujeme školy, školky a bytové domy a to po celé ČR.

Vždy jsme generálním dodavatelem.

Odpovědnost budete mít za:

  • řízení a realizaci stavby
  • zodpovědnost za kvalitu prací
  • komunikace se subdodavateli a investorem
  • kontrola výběrových řízení

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního nebo technického směru
  • praxe jako stavbyvedoucí – min. 2 roky
  • ochota cestovat po celé ČR

BENEFITY:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • automobil i k soukromým účelům
  • hrazené ubytování, cestovné i stravné
  • 5 týdnů dovolené
  • notebook a mobil

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

INSKY spol. s r.o. | INSKY spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Figarostav s.r.o. | Figarostav s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
KONSTRUKTA - STAVBY s.r.o. | KONSTRUKTA - STAVBY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
INVESTIKA, investiční společnost, a.s. | INVESTIKA, investiční… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
IMOBA, a.s. | IMOBA, a.s. | Olbramovice, Benešov Olbramovice, Benešov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil na dobu neurčitou generál
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT