- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi profík v oblasti údržby forem a hledáš další profesní výzvu? U nás můžeš vést svůj tým, i když s vedením lidí třeba ještě nemáš praxi! Jsme mezinárodní společnost, působící v oblasti plastikařiny, která nyní hledá posilu na pozici:
TECHNIK/ÚDRŽBÁŘ FOREM (34–38.000Kč)
PRACOVNÍ NÁPLŇ
koordinace oprav a údržby forem
vedení menšího týmu údržbářů
školení nových zaměstnanců
plánování preventivní údržby
řešení problémů s formami
vedení příslušné dokumentace
jednání s technickým týmem – 3D návrhy
práce na 1 směnu
CO POŽADUJEME?
praxe v oblasti údržby forem podmínkou
zkušenosti s vedením týmu výhodou
schopnost kreslit ve 3D výhodou
základy angličtiny výhodou
aktivní přístup k práci
CO NABÍZÍME?
práci v prosperující výrobní firmě
fajn parta na pracovišti
příspěvek zaměstnavatele na dopravu
další odborné vzdělávání
zvýhodněné tarify pro Vás i členy rodiny
místo výkonu práce: okolí Mohelnice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.