ARAMARK, s.r.o. |
ARAMARK, s.r.o. |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
Grafton Recruitment s.r.o.
Hr Manažer/Ka| Mimo Automotive
Ústí nad Labem
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
S personalistikou máte zkušenosti? Hledáte výrobní společnost, která se pohybuje mimo oblast automotive?
HR manažer/ka bude mít na starosti tuto agendu:
- Vytvoření a řízení personální politiky firmy
- Expertní seniorní poradenství v oblasti lidských zdrojů ostatním členům vedení firmy
- Plánování a zajišťování lidských zdrojů v potřebné kvalitě a kvantitě
- Navrhování a zavedení programů na stabilizaci, rozvoj a systematické vzdělávání stávajících zaměstnanců
- Nastavování a implementaci náborových, odměňovacích, motivačních a hodnotících procesů
- Zajišťování souladu pracovněprávních dokumentů s legislativou
- Kalkulaci a sledování osobních nákladů
- Koordinaci přípravy mzdových podkladů
- Úzkou spolupráci s vedením MTX Group
- Samostatné řízení různých HR projektů
- Vypracovávání pravidelného HR reportingu
- Zajišťování efektivní firemní komunikace
- Zastupování firmy v oblasti lidských zdrojů při jednání s třetími osobami
- Monitoring situace na pracovním trhu a jeho reflektováním ve firemních procesech
- Spolupráci a jednání s odborovou organizací
- Spolupráci s HR ve skupině
POŽADAVKY:
KOHO na pozici HR manažer/ka hledáme?
- VŠ vzdělání
- alespoň 5 let praxe v seniorní HR generalistické pozici ve výrobní firmě
- Prokazatelnou praxi v hlavních HR procesech (nábor, vzdělávání, rozvoj, odměňování)
- Vyspělou, samostatnou osobnost a zdatného efektivního komunikátora
- Vysokou míru vnitřní energie
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni
BENEFITY:
- 5 týdnů dovolené
- služební automobil
- závodní dotované stravování
- flexibilní konec a začátek prac. doby
- příspěvek na penzijní připojištění (po odpracovaném roce)
