Hr Manažer/Ka| Mimo Automotive

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

S personalistikou máte zkušenosti? Hledáte výrobní společnost, která se pohybuje mimo oblast automotive?

HR manažer/ka bude mít na starosti tuto agendu:

  • Vytvoření a řízení personální politiky firmy
  • Expertní seniorní poradenství v oblasti lidských zdrojů ostatním členům vedení firmy
  • Plánování a zajišťování lidských zdrojů v potřebné kvalitě a kvantitě
  • Navrhování a zavedení programů na stabilizaci, rozvoj a systematické vzdělávání stávajících zaměstnanců
  • Nastavování a implementaci náborových, odměňovacích, motivačních a hodnotících procesů
  • Zajišťování souladu pracovněprávních dokumentů s legislativou
  • Kalkulaci a sledování osobních nákladů
  • Koordinaci přípravy mzdových podkladů
  • Úzkou spolupráci s vedením MTX Group
  • Samostatné řízení různých HR projektů
  • Vypracovávání pravidelného HR reportingu
  • Zajišťování efektivní firemní komunikace
  • Zastupování firmy v oblasti lidských zdrojů při jednání s třetími osobami
  • Monitoring situace na pracovním trhu a jeho reflektováním ve firemních procesech
  • Spolupráci a jednání s odborovou organizací
  • Spolupráci s HR ve skupině

POŽADAVKY:
KOHO na pozici HR manažer/ka hledáme?

  • VŠ vzdělání
  • alespoň 5 let praxe v seniorní HR generalistické pozici ve výrobní firmě
  • Prokazatelnou praxi v hlavních HR procesech (nábor, vzdělávání, rozvoj, odměňování)
  • Vyspělou, samostatnou osobnost a zdatného efektivního komunikátora
  • Vysokou míru vnitřní energie
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • služební automobil
  • závodní dotované stravování
  • flexibilní konec a začátek prac. doby
  • příspěvek na penzijní připojištění (po odpracovaném roce)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MPO montage s.r.o. | MPO montage s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Slaný Slaný
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Markéta Šafaříková | Markéta Šafaříková | Vokovice, Praha Vokovice, Praha
  • 12 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
Petr Oppitz | Petr Oppitz | Skalice u České Lípy Skalice u České Lípy
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CPI Hotels, a.s., MPO montage s.r.o., Ivona Voláková

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Celá ČR, Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto automobil zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT