- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní společnosti zaměřené na výrobu vtřikovacích forem a výlisku z termoplastů hledáme nového kolegu/ novou kolegyni na pozici Nástrojař. Pokud jste vyučen/a v oboru nebo máte zkušenosti na obdobné pozici, neváhejte nám dám o sobě vědět.
Kromě zajímavé práce se můžete těšit na širokou škálu benefitů, jako je týden dovolené navíc, měsíční bonusy či podpora kariérního růstu.
- nastoupíte rovnou do kmene společnosti
- budete vypracovávat tvarové formy pro vstřikování plastů dle technické dokumentace
- budete připravovat jednotlivé díly k montáže za dodržení technologií postupu
– jste vyučen/a v technickém oboru nebo máte zkušenosti na obdobné pozici
– orientujete se v technické dokumentaci a umíte s ní pracovat
– jste ochoten/ochotna pracovat ve 3. směnném provozu
– týden dovolené navíc
– měsíční docházkový bonus
– dotované závodní stravování
– nadstandardní příplatky za odpolední a noční směnu
– podpora vzdělávání a rozvoje
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Vás životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.