Mzdová/ý účetní na HPP/DPP/DPČ

Michle, Praha
42.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Olga Pohanová, Zobrazit tel. číslo

O nás

JLV, a.s.

JLV, a.s., je jedním z největších poskytovatelů gastronomických a retailových služeb v dopravě v ČR. Společnost vznikla v roce 1959 jako součást ČSD a od roku 1992 působí samostatně. Provozuje jídelní vozy, bistro vozy, catering a má podíl na sítích jako BURGER KING. Důraz klade na kvalitu, flexibilitu a inovace v oblasti cestování a gastronomie.

O nás

Jsme malý a přátelský tým ve stabilní české společnosti s více než 65letou tradicí. Hledáme zaměstnance na plný, případně i zkrácený úvazek, s docházkou do firmy (dle potřeb a dle dohody).

Jak se přihlásit

Pokud Vás tato pracovní pozice osloví, pošlete nám svůj profesní životopis. Pokud se Vám do 5 pracovních dnů neozveme, znamená to, že jsme dali přednost jiným uchazečům.

Náplň práce:

Je pro nás důležité najít spolehlivého, precizního a zodpovědného kolegu/kolegyni, který bude zpracovávat mzdy pro cca 250 zaměstnanců (HLA, DPP, DPČ).

Pracujeme se mzdovým systémem Karat s přenosem dat z docházkového systému Alveno.

Co od Vás očekáváme:

  • ukončené SŠ
  • zkušenost s vedením mzdové agendy v souvislosti s platnou legislativou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí velké a stabilní české společnosti
  • zaškolení do SW Karat
  • interní i externí školení
  • pružnou pracovní dobu a možnost využití home office

Zaměstnanecké benefity:

  • příspěvek na stravování 80 Kč denně
  • vánoční odměna (1/2 průměrné měsíční mzdy)
  • po roce příspěvek na penzijní připojištění 450-1200 Kč
  • bezplatné firemní kurzy anglického jazyka
  • bezplatné využití firemní fitnessu i pro rodinné příslušníky
  • možnost se zúčastnit firemních akcí
  • 5 týdnů dovolené (po roce zaměstnání)
  • karta PLUXEE (příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity) nebo Mutlisport karta

Nástup: červenec 2026

Mzda: 42 000 Kč

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

JLV, a.s.
Chodovská 228/3
141 00 Praha

IČO: 45272298
Datová schránka: agnenry
Další informace:
GPS: 50.054282,14.472994,
S-JTSK: -739728.59 -1047345.29, RUIAN: 21904359

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.