Co očekáváme od našeho nového kolegy?
- SŠ/VŠ vzdělání technického nebo elektrotechnického směru.
- Praxe alespoň 3 a více let v oblasti PLC programování nebo konfigurace automatizačních aplikací.
- Výhodou znalost STEP 7, WIN CC, Tia Portal a automatizační aplikací SCADA
- Způsobilost v elektrotechnice (vyhl. 194/2022 Sb. dříve vyhl. 50/1978).
- Základní znalost robotů KUKA, ABB, FANUC výhodou.
- Představivost a tvořivé myšlení, samostatnost, vyzrálost a smysl pro zodpovědnost.
- Orientace ve strojírenských normách, E-PLANu a v technické dokumentaci.
- AJ nebo NJ na úrovni komunikačních dovedností výhodou (komunikace se zákazníky).
- Zkušenost s oblastí automotive výhodou.
- Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Co u nás budete dělat?
- Pracovat v moderním prostředí naší společnosti s nadstandartním zázemím.
- Pracovat na projektech automatických zařízení a linek nejen pro automobilový průmysl.
- Rozvíjet se s každým projektem, neboť každé zařízení je jiné a obsahuje vždy specifické komponenty.
- Programovat PLC různých výrobců (Siemenst, Beckhoff, Omron, …), nebo se specializovat na jednoho z nich.
- Vytvářet vizualizaci prostředí pro ovládání strojů v různých vizualizačních prostředích včetně SCADA systémů, nebo se specializovat na jednoho z nich.
- Naučíme Vás programovat průmyslové roboty různých výrobců (ABB, Fanuc, Yaskawa, Omron, …) , nebo se specializovat na jednoho z nich.
- Můžete také programovat a nastavovat nejnovější kamerové a snímací systémy včetně 3D vision systémů.
- Vzdělávat a prohlubovat svoje dovednosti při účasti na školeních nových zařízení a systémů.
- Spolupracovat s týmem zkušených SW techniků z řad naší společnosti.
- Spolupracovat s týmem konstruktérů a elektro projektantů s dlouholetou praxí v naší společnosti.
Co pro Vás máme my?
- Perspektivní a zajímavou práci ve stabilní, dynamické české společnosti.
- Kontakt s nejnovějšími technologickými novinkami.
- Motivující finanční ohodnocení v návaznosti na související profesní praxi + po zaučení bonusy z projektů.
- Moderní vybavení pracoviště.
- Pružná pracovní doba s možností občasného home office.
- Systém talent managementu, který Vám umožní se rozvíjet jak profesně, tak osobně.
- Pravidelná odborná školení potřebná k výkonu práce.
- Firemní jazykové vzdělávání.
- Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (firemní sportovní a kulturní akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky, finanční i nefinanční benefity – pastelkovné, narození dítěte, dárci krve, pracovní výročí atd.).
První kontakt emailem.
