- 70 000 – 90 001 Kč
- Plný úvazek

Quantcom provozuje síť čítající asi 4700 kilometrů optických vláken. Součástí této infrastruktury je středoevropská páteřní síť napříč celou Českou republikou, propojující Polsko, Slovensko, Maďarsko, Německo a Rakousko. Pokud vás baví optika, technika a inovace, máme pro vás skvělou příležitost. Přidejte se k našemu týmu projektantů optických sítí a staňte se součástí budoucnosti telekomunikací.
U nás budete mít možnost navrhovat a realizovat naši metropolitní optickou síť, která je jednou z nejmodernějších a nejrychlejších v Česku. Budete spolupracovat s prestižními zákazníky, jako jsou banky, univerzity, nemocnice, business centra a další. Budete také komunikovat s developery, vlastníky a úřady, kteří vám pomohou při tvorbě nových optických sítí.Vaší hlavní náplní práce bude kvalitní práce s technickou dokumentací, kterou budete připravovat a aktualizovat v programech AutoCAD a Microstation. Tyto programy využíváme společně s naší individuální nástavbou a přesnými směrnicemi evidování sítě el.komunikací, které tvoří náš Quantcom GIS. Systém je unikátní tím, že kombinuje databázovou a grafickou složku, což zvyšuje efektivitu a přesnost práce. Pokud máte zkušenosti s jinými inženýrskými sítěmi, nevadí. Rádi vás zasvětíme do světa optické sítě, která je naší specialitou. Naše síť je specifická tím, že byla již od začátku (před 20 lety) vždy budována pouze jako optická, nejedná se o žádné hybridní a dožívající technické řešení. Seznámíme Vás se standardy optické komunikace, jako je DWDM, CWDM, GPON, FTTx a další.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?