- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Frances s.r.o. se zabývá širokou škálou tiskových a produkčních služeb, zejména v oblasti výroby reklamních materiálů, obalů a POS (point of sale) displejů. Specializuje se na digitální a ofsetový tisk, přičemž nabízí například obálky, brožury, billboardy, bannery, obalové materiály a další produkty. Kromě tisku poskytují také kompletní služby od návrhu a vizualizace po logistiku a fulfillment. Firma je známá i pro svou orientaci na udržitelné materiály a ekologická řešení. Byla založena v roce 1990 a sídlí v Praze.
Finisher v tiskárně je pracovník, který se stará o dokončovací práce po tisku. Tyto práce zahrnují různé úkony jako je řezání, skládání, laminace, vazba a lepení. Cílem finishera je zpracovat tištěné materiály do finální podoby, aby byly připraveny k použití nebo distribuci. Typické úkoly finishera zahrnují:
1. **Řezání a ořezávání**: Zajištění přesného rozměru tištěných materiálů.
2. **Skládání**: Vytváření brožur, letáků nebo katalogů skládáním papíru do požadovaného formátu.
3. **Laminace**: Ochrana tištěných materiálů laminováním, což zvyšuje jejich odolnost.
4. **Vazba**: Spojování listů do knih, časopisů či brožur pomocí kroužkové vazby, lepení nebo sešívání.
5. **Ražba nebo perforace**: Tvoření ozdobných prvků nebo perforací pro snadné odtrhávání.
Práce finishera je velmi důležitá pro to, aby výsledný produkt vypadal profesionálně a byl plně funkční.
Požadujeme pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost se učit a řídit se pokyny.
Nabízíme stabilní zaměstnání s férovými podmínkami.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.