- Plný úvazek

Firma Frances s.r.o. se zabývá širokou škálou tiskových a produkčních služeb, zejména v oblasti výroby reklamních materiálů, obalů a POS (point of sale) displejů. Specializuje se na digitální a ofsetový tisk, přičemž nabízí například obálky, brožury, billboardy, bannery, obalové materiály a další produkty. Kromě tisku poskytují také kompletní služby od návrhu a vizualizace po logistiku a fulfillment. Firma je známá i pro svou orientaci na udržitelné materiály a ekologická řešení. Byla založena v roce 1990 a sídlí v Praze.
Finisher v tiskárně je pracovník, který se stará o dokončovací práce po tisku. Tyto práce zahrnují různé úkony jako je řezání, skládání, laminace, vazba a lepení. Cílem finishera je zpracovat tištěné materiály do finální podoby, aby byly připraveny k použití nebo distribuci. Typické úkoly finishera zahrnují:
1. **Řezání a ořezávání**: Zajištění přesného rozměru tištěných materiálů.
2. **Skládání**: Vytváření brožur, letáků nebo katalogů skládáním papíru do požadovaného formátu.
3. **Laminace**: Ochrana tištěných materiálů laminováním, což zvyšuje jejich odolnost.
4. **Vazba**: Spojování listů do knih, časopisů či brožur pomocí kroužkové vazby, lepení nebo sešívání.
5. **Ražba nebo perforace**: Tvoření ozdobných prvků nebo perforací pro snadné odtrhávání.
Práce finishera je velmi důležitá pro to, aby výsledný produkt vypadal profesionálně a byl plně funkční.
Požadujeme pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost se učit a řídit se pokyny.
Nabízíme stabilní zaměstnání s férovými podmínkami.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.