- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Zajišťuje práce potřebné v provozu tiskárny při potisku textilu a reklamních předmětů. Provádí přípravné práce v polygrafické výrobě – přejímá a vybaluje zboží, přemisťuje ke strojům, nakládá a odebírá potištěné výrobky.
Provádí jednoduché pomocné práce při expedici potištěných výrobků – skládání textilu, balení do krabic, zpracování podkladů pro PPL Provádí jednoduché práce při sítotisku, digitálním tisku včetně obsluhy PC, ražby a pracovní operace s tímto spojené – odvrstvování sít, čištění a údržba strojů a provozovny.
Používá a edituje chod zakázek v profiAPCE.
V rámci zaměstnaneckého programu získá zboží za nákupní ceny pro sebe a nejbližší rodinnou smečku. Příspěvek na neomezený telefonní tarif včetně dat.
Po odpracování 2 let příspěvek na životní pojištění
Způsob kontaktu: předem telefonicky dohodnout schůzku nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?