- 65 000 – 74 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Láká Vás práce v automobilovém průmyslu? Nevadí Vám práce ve třísměnném provoze? Tak hledáme právě Vás!! Hledáme nového kolegu do svého výrobního týmu! V případě vašeho zájmu kontaktujte paní Ivetu Jarčíkovou na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
obsluha lisu
práce na montážní lince
příprava součástek
kontrola kvality nutná
samostatná práce, ale i práce v týmu
evidence záznamů
zodpovědná, jednoduchá práce
příprava materiálu
SŠ vzdělání nebo dlouhodobá praxe ve výrobě
rychlost, kvalitu a manuální zručnost
100% docházku
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
samostatnost
praxi v oboru
Mzdu od 26.000,-Kč/měsíc
čisté prostředí
kantýna
stravenky v hodnotě 150,-Kč/směna
nástup ihned!
Pokud Vás zaujala tato nabčísle: zobrazit tel. číslo ídka práce neváhejte kontaktovat Ivetu Jarčíkovou na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!