- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro naši rožšiřující se společnost AMALTHEA ELECTRONICS CZ s.r.o. hledáme nové kolegyně na pozici : montážní dělnice / přípravářka materiálu
Náplň práce : montáž, elektrická zkouška, předmontáže, pájení, osazování tištěných spojů, příprava materiálu na zakázky
pečlivost, manuální zručnost, svědomitost, soustředěnost, zodpovědnost, praxe v oboru nebo vyučení v oboru výhodou (plat se odvíjí od dosažené praxe)
V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky nebo zašlete email s životopisem. Na pouze zaslaný kontakt na Vás, nereagujeme a nebude zařazen do výběrového řízení.
Inzerát je platný do smazání.
1 směnný provoz (6-14,30 hod nebo 7-15,30 hod)
prémie 500Kč - 3.000Kč, docházkové prémie 1000Kč, příplatky, stravenky 140 Kč hrazené zaměstnavatelem, 13.plat
příspěvky na praní oděvu
příspěvek 700Kč na penzijní pojištění, čtvrtletní poukázky Flexi Pass
voda, káva, čaj zdarma
1 x týdně svačina zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.