- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
📊 Marketingový specialista | Plný úvazek| 13. mzda | Brno-jih
Hledáme zkušeného Marketingového specialistu/ku, který bude mít na starosti rozvoj marketingových aktivit pro inovativní mezinárodní firmu.
Pokud máte zkušenosti s B2B marketingem a rádi byste se podíleli na růstu značky a produktů, pak hledáme právě vás.
✏️ Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
📞 Rádi vás kontaktujeme a poskytneme podrobnosti o pozici.
* Zodpovědnost za vytváření marketingových materiálů – katalogy, brožury a další podklady firmy, a to ve více jazykových mutacích (primárně angličtina)
* Údržba webových stránek a e-shopu firmy – zajištění aktuálnosti informací
* Provádění analýz a rozborů pro obchodní tým a podporu rozhodování
* Spolupodílení se na vytváření a implementaci obchodní a marketingové strategie firmy
* Řízení marketingových kampaní (spolupráce s PPC agenturou)
* Správa a aktualizace fotografií, výkresů a dalších materiálů v informačním systému
* Správa a obsahová tvorba pro firemní sociální sítě
* Pravidelné postování odborných článků, novinek a aktualit na webu a sociálních sítích
* Správa firemního newsletteru
* Iniciativa v hledání nových marketingových strategií a způsobů propagace společnosti
* Praxe na dané pozici (nejlépe v technickém oboru)
* Komunikativní znalost angličtiny
* Silné komunikační a organizační schopnosti
* Uživatelská znalost Adobe Suite (velkou výhodou je znalost InDesign)
* Schopnost komunikace s IT dodavateli (ERP, e-shop)
* Samostatnost a zodpovědnost
* Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
* 13. mzda
* Práci v moderním prostředí
* Jazykové vzdělávání
* Mezinárodní přesah a možnosti kariérního růstu
* Lokalita: Brno – jih
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.