- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem.
CO BUDE VAŠE NÁPLŇ PRÁCE:
" vizuální kontrola povrchu vyrobených dílců a kontrola jejich kvality,
" jednoduché manipulační práce a provádění záznamů o kontrole,
" práce s produkty z plastů, které nejsou těžké a velké.
CO OD VÁS OČEKÁVÁM:
" dobré vizuální schopnosti, jednoduše řečeno, dobrý zrak,
" zájem pracovat na tři směny (ranní – odpolední – noční, 7,5 hod./směna),
" bezúhonnou osobnost s předpoklady pracovat v menším týmu,
" trpělivost, pečlivost, samostatnost,
" smysl pro detail a dodržování stanovených postupů.
" pracovní smlouvu v dlouhodobě stabilní firmě s nástupem dle DOHODY,
" plný úvazek v kmenovém stavu firmy, žádná agentura,
" hrubá mzdu cca 23.000 – 27.000 Kč s pravidelnou výplatou na Váš účet,
" pracoviště v Brně, ul. Táborská 197, cca 5 min. od zastávky tramvaje či autobusu,
" fyzicky nenáročnou práci s rozumným pracovním tempem,
" neformální a přátelský kolektiv, který Vám rád pomůže,
" férový přístup nadřízených k zaměstnancům,
" samozřejmě odpovídající pracovní oblečení a vybavení,
" nejsme nadnárodní korporát, vždy se spolu domluvíme.
" stravenkový paušál 50 Kč/směna,
" 25 dnů dovolené,
" příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc,
" nebo zdarma MULTISPORT karta na sportovní, relaxační a wellness aktivity,
" možnost využívat zdarma permanentku na zápasy HC KOMETA Brno,
" finanční odměnu 5.000 Kč za životní jubileum,
" 15.000 Kč odměna při získání nového zaměstnance,
" velmi zajímá odměna při pracovním jubileu,
" finanční příspěvek 10.000 Kč při narození dítěte,
" proplacení všech lékařských prohlídek (vstupní, periodické),
" pro chvíle oddechu využijete odpočinkovou místnost s kuchyňkou,
" lépe se také poznáme na neformálních firemních akcích,
" ad.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.