- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem
Máte zájem o zajímavou práci v centru Brna s výbornou dostupností MHD?
Chcete rozumné pracovní tempo a dobré podmínky k práci?
Pak hledáme právě Vás!
Jsme ryze česká firma se zaměřením na povrchovou úpravu dekorativních dílů pro letecký, automobilový a ostatní průmysl. Jsme LARS Chemie, spol. s r.o., letopočet narození 2004, www.lars.cz.
CO BUDE VAŠE NÁPLŇ PRÁCE
" vizuální kontrola povrchu vyrobených dílců a kontrola jejich kvality
" jednoduché manipulační práce a provedení záznamu o kontrole
" práce s produkty z plastů, které nejsou těžké a velké
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
" dobré vizuální schopnosti, jednoduše řečeno, dobrý zrak
" bezúhonnou osobnost s předpoklady pracovat v menším týmu
" trpělivost, pečlivost, samostatnost
" dodržování stanovených postupů
" ochotu pracovat na dvě směny (pevná pracovní doba 7,5 hod./směna)
Zaujali jsme Vás?
Máte zájem o dlouhodobé zaměstnání?
Neváhejte, zašlete nám svůj životopis.
RÁDI VÁM NABÍZÍME
" pracovní smlouvu v dlouhodobě stabilní firmě s nástupem IHNED nebo dle DOHODY
" plný úvazek v kmenovém stavu, žádná agentura
" mzdu 18.000 – 23.000 Kč s pravidelnou výplatou na Váš účet
" pracoviště v Brně, ul. Táborská 197, cca 5 min. od zastávky tramvaje či autobusu
" fyzicky nenáročnou práci s rozumným pracovním tempem
" neformální a přátelský kolektiv, který Vám rád pomůže
" super klimatizaci na pracovišti, v horku chladí, v zimě topí
" férový přístup nadřízených k zaměstnancům
" samozřejmě odpovídající pracovní oblečení a vybavení
DALŠÍ ZAJÍMAVÉ BENEFITY PRO VÁS
" stravenky v hodnotě 80 Kč/ks, jíst se musí
" penzijní připojištění nebo Multisport karta
" možnost využít odpočinkovou místnost s kuchyňkou na kávu nebo čaj
" lépe se také poznáme na neformálních firemních akcích
" ad.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.