Šéfkuchař / šéfkuchařka pro Hotel Jan Maria v Ostravě

Slezská Ostrava, Ostrava

O nás

Hotel Jan Maria v Ostravě hledá do svého týmu zkušeného a kreativního šéfkuchaře / šéfkuchařku, který povede kuchyni hotelové restaurace a pomůže nám posunout gastronomii hotelu na vyšší úroveň.

Hledáme člověka, který má rád poctivou kuchyni, umí vést tým, hlídá kvalitu i náklady a dokáže připravit nabídku, která zaujme nejen hotelové hosty, ale také firmy a stálé zákazníky z okolí.

Místo výkonu práce: Hotel Jan Maria, Ostrava

Nástup: Dle dohody

Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě. Rádi se s vámi potkáme osobně a probereme možnosti spolupráce.

Náplň práce: Šéfkuchař/ šéfkuchařka

Co vás čeká

Vedení kuchařského týmu a organizace provozu kuchyně.
Tvorba jídelního lístku, denního menu, rautů, firemních akcí a hotelových balíčků.
Kontrola kvality jídel, výdeje, skladových zásob a dodržování hygienických standardů.
Spolupráce s vedením hotelu na zvyšování atraktivity restaurace.
Práce s food costem, normováním receptur a efektivním využitím surovin.
Podílení se na tvorbě sezónních a tematických gastronomických akcí.

Co od Vás očekáváme:

Praxi na pozici šéfkuchaře nebo zástupce šéfkuchaře.
Zkušenost s vedením lidí a organizací kuchyně.
Cit pro moderní i poctivou gastronomii.
Schopnost připravit atraktivní denní menu i nabídku pro hotelové hosty.
Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup.
Znalost hygienických předpisů a práce se skladovým hospodářstvím.
Schopnost hlídat kvalitu, rychlost výdeje a ekonomiku provozu.

Hledáme osobnost, která nebude pouze „vařit“, ale bude kuchyni skutečně vést. Člověka, který dokáže motivovat tým, nastavit kvalitu, přemýšlet ekonomicky a zároveň vytvořit jídla, kvůli kterým se hosté budou rádi vracet.

Co Vám můžeme nabídnout:

Stabilní práci v zavedeném čtyřhvězdičkovém hotelu v Ostravě.
Možnost ovlivnit směřování hotelové restaurace.
Prostor pro vlastní nápady, sezónní menu a gastronomické akce.
Zázemí hotelového provozu s firemní, hotelovou i eventovou klientelou.
Přátelský kolektiv a férové jednání.
Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností a výsledků.
Možnost dlouhodobé spolupráce.

Benefity

  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Hotel Jan Maria s.r.o.
Slívova 1946/7
710 00 Ostrava

IČO: 08795100
Datová schránka: ig6j5x2
Další informace:
GPS: 49.828368480721,18.32489819489,
S-JTSK: -467850.51 -1102858.22, RUIAN: 3208583

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.