- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
G&P vznikla v roce 1994 a od té doby přináší špičková řešení v oblasti řízení kvality pro výrobu 🚗⚙️. Dnes jsme tým více než 1 400 lidí po celém světě 🌍 a stále hledáme nové kolegy, kteří chtějí tvořit, zlepšovat a být součástí našich úspěchů. Naší největší hodnotou jsou jakost, znalosti a služby, a díky úzké spolupráci se zákazníky budujeme dlouhodobá partnerství, na která můžeme být hrdí 💪.
Kontrola kvality v automobilovém průmyslu 👀
Třídění dílů podle specifikací (OK/NOK)
Jednoduché opravy dílů 🛠️
Lehké administrativní úkony + zadávání výsledků do PC 💻
Dodržování bezpečnosti a pořádku v pracovním prostředí
Pečlivost, důslednost a zodpovědný přístup
Dobrý zrak (nebo brýle/čočky) 👓
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Schopnost týmové spolupráce
Základní znalost práce na PC a čeština B2
Praxe v automobilovém průmyslu výhodou
Přátelský kolektiv a příjemné prostředí 😊
Třísměnný provoz
Mzda 170Kč/h.
Pohyblivou složku 10 Kč/h po zkušební době
Stravenky 120 Kč/den
2 sick days
Firemní teambuildingové akce
Možnost kariérního růstu
📍 Lokalita: Hlavenec/Brandýs
⏰ Nástup: IHNED
💼 Typ smlouvy: Pracovní smlouva na plný úvazek
👉 Pokud jste pečliví a hledáte stabilní práci, přidejte se k nám!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.