- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme ryze česká společnost s mnohaletou tradicí. Ve vlastnictví máme několik nemovitostí, které pronajímáme a zajišťujeme správu. Hledáme nového člena týmu, který se bude podílet na péči o naše portfolio i vztahy s nájemníky.
Nabízíme plný i zkrácený úvazek s nástupem dle dohody.
- různorodá, zajímavá a někdy i nečekaná práce, kde žádný den není stejný
- komunikace s nájemníky - od jejich požadavků až po hledání řešení
- organizace výběrových řízení a poptávek prací a služeb
- koordinace oprav, objednávání materiálu a dohled nad tím, aby vše běželo jak má
- zajištění veškerých zákonných revizí v požadovaných intervalech
- spolupráce s kontrolním oddělením
- zkušenost s administrativou nebo správou nemovitostí výhodou, ale rádi zaučíme
- znalost textových a tabulkových editorů
- samostatnost, ale i schopnost spolupráce
- zodpovědnost, vlastní úsudek, spolehlivost a flexibilitu
- ŘP sk. B by byl fajn, nebude to ale denní chleba
Nabídneme Vám stabilní zázemí. Příjemnou kancelář a vstřícný kolektiv. Barevnou a zajímavou práci, kterou po nějaké době můžete dělat z velké části samostatně. Jsme otevření inovatiním změnám.
Pokud Vám to dává smysl, chcete se učit a nebojíte se překvapení, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.