Referent/Ka Správy Nemovitostí - plný nebo částečný úvazek

Poskytujeme komplexní služby profesionálního správce nemovitostí 

 Zajištujeme správu a údržbu domů, bytů a nebytových prostor pro více jak 140 klientů z řad bytových družstev, společenství vlastníků jednotek (SVJ), spoluvlastníků domů,spolků, soukromých vlastníků i měst a obcí. Více informací najdete na www.bytos.cz/o-nas

• Vedení ekonomické agendy domů

  Náplní práce je vedení podvojného účetnictví pro domy, včetně mzdové agendy, bytová správa, zpracování ročního vyúčtování služeb.

• Komunikace se zákazníky

  Hlavní komunikace probíhá s vedením daného domu, s kterým budete řešit chod domu a poskytovat jim podporu pro jejich bezproblémové fungování.

• Spolupráce s kolegy a externími firmami

  Budete koordinovat součinnost s kolegy z naší firmy, kteří zajištuji další služby(opravy, revize,atd) a dalšími dodavateli, které s domy spolupracují.

• Znalost účetnictví a administrativy

  Znalost účetnictví POHODA, popř. správcovského software SSB nebo DOMSYS je výhodou,ale není podmínkou. Uvítáme zkušenosti v administrativě a znalost práce s Google dokumenty.

• Ochotu učit se novým věcem

  Je pro nás důležitá ochota přizpůsobovat se změnám, které dnešní doba přináší. Vážíme si zodpovědné práce a dotahování věci do konce.

• Úsměv na tváři

  S úsměvem jde všechno lépe a proto se tak snažíme fungovat mezi sebou i s klienty. Rádi přivítáme pohodovou a komunikativní kolegyni/kolegu.

• Flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova

  Domlouváme se tak, aby to bylo zajímavé pro obě strany. Celoročne je možnost 1x týdně homeoffice a většinu dní v týdnu pružná pracovní doba.

• Zajímavé mzdové ohodnocení odpovídající odvedené práci

  Pohyblivou částí mzdy spravedlivě oceníme objem a odbornost odvedené práce. Další výhody - roční bonusy, stravenky, 5 týdnů dovolené.

• Příjemné prostředí menšího kolektivu

  Nově příchozím vše rádi vysvětlíme a zaučíme je do našeho fungování. Nejsme velká firma, kde je složité komunikovat,ale vycházíme si všichni vstříc.