- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sdružení pro integraci a migraci (SIMI) vzniklo přesně před 30 lety v reakci na příchod uprchlíků z bývalé Jugoslávie a od té doby poskytuje pomoc a podporu uprchlíkům a migrantům na území České republiky a to především v oblasti sociálního, právního a psychosociálního poradenství.
V souvislosti s aktuální situací na Ukrajině vyhlašujeme výběrové řízení na pozici asistenta pomoci uprchlíkům z Ukrajiny. Hlavní náplní práce asistenta je podpora uprchlíků z Ukrajiny v integraci do české společnosti. Jedná se o úzkou spolupráci se sociálním pracovníkem, kdy asistent bude převážně doprovázet klienty na úřady, k získání trvalého bydlení, zaměstnání, rekvalifikace a umístění dětí do škol. Asistent bude rovněž k dispozici v místě ubytování, zařízení provozovaném SIMI, kde bude ubytováno cca 100 osob a podílet se na komunitních aktivitách. Bude se jednat o částečně směnný provoz ve smyslu práce odpoledne a večer tak, aby byla přítomnost a asistence pro ubytované zajištěna po celý den.
Na uvedenou pozici požadujeme:
Požadovaný nástup je 1.4. 2022.
V případě zájmu neváhejte a kontaktujte nás odpovědním tlačítkem níže!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.