- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
náplň práce: údržba a opravy strojů a přístrojů ve výrobní hale, výměna elektrických částí strojů, návrhy změn a úpravy pro zlepšení výrobních procesů a snížení zmetkovosti, podpora optimalizátorů a technologů v případě potřeby, proškolování nových zaměstnanců
nabízíme: práce v historické mlékárně v centru Domažlic, motivující finanční ohodnocení, 4 týdny dovolené v roce, vlastní kantýna (dotované snídaně, obědy a večeře), možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu, finanční odměny za zlepšovací návrhy
požadujeme: SOU (vyučen/a), maturitní zkouška vítána, platná vyhláška 50§6, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, časová flexibitita, komunikační schopnosti, zkušenost s opravami elektrických strojů a zařízení, užuvatelskou znalost práce na PC (MS Ofiice)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.