- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
náplň práce: údržba a opravy strojů a přístrojů ve výrobní hale, výměna elektrických částí strojů, návrhy změn a úpravy pro zlepšení výrobních procesů a snížení zmetkovosti, podpora optimalizátorů a technologů v případě potřeby, proškolování nových zaměstnanců
nabízíme: práce v historické mlékárně v centru Domažlic, motivující finanční ohodnocení, 4 týdny dovolené v roce, vlastní kantýna (dotované snídaně, obědy a večeře), možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu, finanční odměny za zlepšovací návrhy
požadujeme: SOU (vyučen/a), maturitní zkouška vítána, platná vyhláška 50§6, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, časová flexibitita, komunikační schopnosti, zkušenost s opravami elektrických strojů a zařízení, užuvatelskou znalost práce na PC (MS Ofiice)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.