- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LEAD HR, přední personální a pracovní agentura, hledá Směnového mistra na plný úvazek pro svého klienta, kterým je přední společnost v oblasti výrobního průmyslu. V této roli se budete starat o řízení výroby a motivaci svého týmu k dosahování maximálních výsledků.
Plánování a řízení výrobních procesů.
Zajištění krátkodobých a dlouhodobých cílů výroby.
Příprava a implementace kontrolních postupů.
Zodpovědnost za zlepšování efektivity procesů.
Spolupráce na koordinaci mezi ostatními odděleními.
Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti výroby, ideálně v automobilovém průmyslu.
Zkušenosti s vedením týmu a schopnost motivovat a řídit svůj tým.
Dobrá znalost výrobních procesů a technologií používaných v automobilovém průmyslu.
Zkušenosti s plánováním a řízením výroby.
Schopnost fungovat jak v samostatné roli, tak i v týmové práci.
Znalost MS Office, zejména Excelu.
Finanční ohodnocení v rozmezí 45.000 - 52.000 Kč
Práci na plný úvazek v moderním prostředí s přívětivým týmem.
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti.
Možnost profesního růstu a vzdělávání.
Atraktivní pracovní dobu s volnými víkendy.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Finanční bonusy a zaměstnanecké benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.