Konstruktér pro plastové díly a formy - flexi prac. doba, AJ

Nový Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte zkušenosti s plasty a vstřikovacími formami a rádi byste byli součástí menšího, ale sehraného týmu? Do stabilní zahraniční společnosti hledáme nového kolegu, který pomůže posouvat konstrukci o krok dál. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, příspěvek na dopravu, sport aj. benefity.

Co vás čeká:

  • návrh a konstrukce vstřikovacích forem, optimalizace forem,
  • tvorba 3D modelů a technické dokumentace,
  • úzká spolupráce se zákazníky při vývoji nových produktů (časté online cally v AJ),
  • podpora výroby při zavádění nových projektů.

Pracovní doba je flexibilní s pevnou složkou mezi 8:00–14:00.

Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.

Místo výkonu práce: Ostrava

Máte zkušenosti, které odpovídají této pozici? Dejte nám vědět. Nabízíme stabilní prostředí, zajímavé projekty a prostor pro další rozvoj.

Nabízíme:

  • možnost domluvit se na mzdě podle praxe a zkušeností
  • bonusy
  • flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené + sick days
  • příspěvky na stravování
  • příspěvky na dopravu
  • příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • firemní notebook, mobil
  • občerstvení na pracovišti
  • odborná školení a kurzy pro další rozvoj
  • menší, sehraný tým (2 konstruktéři)

Požadujeme:

  • praxi v konstrukci plastových dílů a vstřikovacích forem
  • znalost designu forem pro plastové díly, jistotu v 3D modelování
  • angličtinu na komunikativní úrovni (pravidelná komunikace se zahraničím)
  • technické myšlení, samostatnost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

design zkušenost