- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost LEAD HR hledá kandidáta na pozici Produktového manažera pro významnou firmu, inovativní společnost působící v oboru výroby a distribuce kosmetiky. Tato pozice je určena pro zkušeného a dynamického kandidáta inspirovaného výzvami, který je ochoten řešit problémy a stát se součástí mimořádného růstu společnosti s hlavní sídlem v Brně.
Náplň práce zahrnuje koordinaci životního cyklu produktu od samplingu, testování, zadání do výroby až po kompletaci obalů. Kandidát by měl být analytický, znalý excelu a v ideálním případě také systému Helios či jiný ERP systém.
Tato pozice nemá přímé podřízené a hlavními nástroji práce jsou excel, Helios, Planner a Trello, nově se bude přidávat systém Monday.
Zkušenosti s FMCB, kosmetickým průmyslem, skin care a body jsou pro tuto pozici nezbytné.
Dále požadujeme AJ na úrovni C1 jak ve psané tak i mluvené formě. Předpokládáme, že budete velmi organizovaný člověk se smyslem pro detail, se silnými vyjednávacími schopnostmi a schopností klidného uvážení problémů. Vítáme týmové hráče, schopné řešit problémy s chladnou hlavou. Výhoda je řidičský průkaz a ochota cestovat.
Mezi Vaše další nepostradatelné zkušenosti musí patřit:
- Zkušenosti v e-commerce
- Přehled v dodavatelských řetězcích v mezinárodním prostředí
- Znalost životního cyklu produktu
- Analytické myšlení
- Znalost Excelu
- Práce se systémem Helios nebo jiným ERP systémem
- Organizační a vyjednávací schopnosti
Mezi hlavní benefity na této pozici patří:
- Motivující finanční ohodnocení v souladu s vašimi zkušenostmi a dovednostmi, s čtvrtletními bonusy za splnění KPI.
- 25 dní dovolené a k tomu 2 sick days.
- Zaměstnanecké slevy na naše produkty a slevy na produkty u našich partnerů.
- Stravenky, multisportovní členství, beauty produkty od našich partnerů ve seciálních akcích.
- Jazykové a odborné vzdělávání s cílem rozvíjet vaše dovednosti.
- Flexibilní pracovní doba a možnost Home Office.
Nabízíme vám nejen výzvu a různorodost v práci, ale také příležitost pro osobní a profesní rozvoj.
Pokud vás nabídka zaujala a chcete se dozvědět více o této zajímavé příležitosti, neváhejte nám zaslat váš životopis nebo kontaktní údaje.
Těším se na naše spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.