- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

LKQ CZ predstavuje jedného z popredných dodávateľov náhradných dielov v oblasti AUTO-MOTO. Pôsobí naprieč celou Európou. V Českej republike je LKQ CZ pod značkami Auto Kelly.
✅Vyplácame náborový príspevok v hodnote 5000 Kč
✅Môžeš získať odmenu 10 000 Kč, ak nám doporučíš nového kolegu
✅Ponúkame zvozové autobusy ZDARMA z Smíchovského nádraží, Roztyl, I.P.Pavlova
✅5 dní bonusového voľna naviac, teda 25 dní
✅Vyplácame mzdu vždy do 14. dňa v mesiaci
✅Zľavy až 50 % na náš sortiment
✅Máš možnosť sa vypracovať na vyššiu pozíciu s vyššou odmenou
✅Možnosť zaškolenia na VZV
✅Ponúkame príspevok na stravovanie (vyplácame na účet)
✅Môžeš taktiež využiť príspevok na penzíjne a životné poistenie
✅Ponúkame rôznu škálu benefitov (multisport, zľavy na elektroniku – Alza, Datart…)
✅Naskladňovať a vyskladnovať autodiely
✅Fyzická manipulácia s autodielmi
✅Práca so skenerom
✅Pracujeme na dve smeny
Ak Ťa zaujal náš inzerát, zašli nám svoje CV a my sa s Tebou radi spojíme.🚖
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?