- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme obsluhu linky Flowforming, která bude zpracovávat kola obrobením, předehřátím a tažením dle předpisů. Vaším úkolem bude také udržovat zařízení, zajišťovat chod dopravních systémů a případně manuálně dohazovat odlitky do linky.
Náplň práce:
• Kontrola dopravníků a překládacích stanic
• Obrobení kol na stroji Danobat
• Obsluha robotů KUKA pro manipulaci s koly
• Předehřívání kol v peci a kontrola teplot
• Seřízení a zpracování kol na stroji Layfeld
• Údržba a čištění linky a chladící nádrže
• Vyprázdnění linky dle potřeby
• Dodržování bezpečnostních předpisů
• Zodpovědnost za kvalitu a množství zpracovaných kol
• Zajištění bezpečnosti a funkčnosti zařízení
• Dokumentace prováděných činností
• Hlášení závad a nepravidelností
• Udržování pořádku na pracovišti
• 13., 14. plat
• Stabilní zaměstnání v úspěšné firmě s moderním pracovním prostředím
• Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
• Motivující finanční ohodnocení odpovídající pracovním výsledkům
• Zaměstnanecké benefity a příjemnou pracovní atmosféru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.