Prodejce KOBERCE TREND Tachov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Tachov
Firma LIMEX ČR, s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Prodavač / Prodavačka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 22.000 – 24.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

LIMEX ČR, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jsme stabilní a prosperující společnost s 25 letou tradicí. Působíme na českém i slovenském trhu a stále se rozvíjíme. Hledáme do svého týmu pozitivně naladěné kolegy/kolegyně, zakládáme si na dobrých mezilidských vztazích a naším cílem je být jedna rodina.
Máte obchodního ducha?

Do naší prodejny hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni, který postoupí po cíleném koučování na pozici

Prodejce / odborný poradce – umožníme Vám osvojit si všechny odborné znalosti a dovednosti při aktivním vedení prodejního rozhovoru se zákazníkem.

Požadujeme:

  • pozitivní vztah k zákazníkům
  • spolehlivost a příjemné vystupování
  • ochotu pracovat a učit se
  • praxe v oblasti prodeje a starostlivosti o zákazníka vítána
  • trestní bezúhonnost
  • zodpovědnost
  • fyzickou zdatnost
  • uživatelskou znalost práce na PC

Nabízíme:

  • lidský přístup
  • zaškolení a stálou podporu
  • stát se součástí příjemného a úspěšného kolektivu
  • stabilní pracovní prostředí
  • individuální finanční ohodnocení (na základě měsíčních a ročních výsledků)
  • měsíční motivační odměny, měsíční a čtvrtletní prémie při splnění cíle
  • možnost vzdělávání, seberealizace a kariérního postupu

Zaměstnanecké benefity

  • příspěvek na stravování l navýšení dovolené pro stálé zaměstnance
  • účast na různých firemních akcích
  • krátkodobé a dlouhodobé motivační soutěže
  • zázemí stabilní a prosperující firmy

Nástup možný ihned.

Budeme se těšit na Váš životopis s fotografií. Pokud se Vám do 14 dnů neozveme, nebyl/a jste do výběrového řízení zařazen/á a vaše osobní údaje nebudou dále zpracovány.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rozvadov
  • TRAVEL FREE, s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • ...
Zveřejněno: 24. dubna
  • Halže
  • HB plus NGO s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Bor
  • Van Thanh Than
  • od 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Rozvadov
  • Ngo DM s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Rozvadov
  • Ngo DM s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Konstantinovy Lázně
  • Nam Huong Nguyen
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Bezdružice
  • Phuong Nguyen Thi
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Nová Paka
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. července
  • Strašnice, Praha
  • ALMAPRO, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. června
  • Bystřice, Benešov
  • Adamantem HR s.r.o.
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. července
  • Ruzyně, Praha
  • AMADEUS Real Estate, a.s.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 6. července
  • Lipno nad Vltavou
  • LIPNO SERVIS s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • ...
Zveřejněno: 6. července
  • Ruzyně, Praha
  • AMADEUS Real Estate, a.s.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 6. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ benefit benefity Bor den fotograf IT možnost náplň práce NDA odměny odpovědnost poradce postup práce praxe rozhovor SOU společnost Tachov zaměstnanec znalost znalosti životopis dovednost firmy foto kolegyně kolektiv kouč náplň obchod oblast oblasti odbor PC PR prodej trend trh uživatel vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena