- Plný úvazek

Příležitost pro vás, co hledáte pestrou práci a rádi byste se realizovali v oboru zaměřeném na kvalitu nově vyvíjených produktů:
Budete se věnovat testování produktu (zvuk, výkon, pádové zkoušky, vibrace, …) dle interních specifikací a požadavků, vyhodnocování výsledků testů, spolupracovat s kolegy z vývojového oddělení a oddělení kvality, komunikovat s externími dodavateli technologií a mateřskou společností v zahraničí.
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní kariéry, ale i pro zkušeného zájemce hledajícího nové podněty a výzvy.
Mzdová nabídka je uvedena pouze orientačně. Konkrétní mzdové zařazení navrhne vybranému zájemci přímo zaměstnavatel s přihlédnutím k dosud získané praxi, znalostem a zkušenostem.
Při výkonu práce využijete
VŠ technické zaměření (ideálně elektro zaměření, Bc., Ing.)
znalost práce s výkresovou dokumentací
AJ na středně pokročilé úrovni (využijete zejm. při komunikaci s mateřskou centrálou v zahraničí, ale i v rámci své každodenní práce)
svoji kreativitu a technické myšlení, schopnost komunikovat s okolím
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání aj.
Info o zaměstnavateli
nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby je v Plzni soustředěn i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.