- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Příležitost pro vás, co hledáte pestrou práci a rádi byste se realizovali v oboru zaměřeném na kvalitu nově vyvíjených produktů:
Budete se věnovat testování produktu (zvuk, výkon, pádové zkoušky, vibrace, …) dle interních specifikací a požadavků, vyhodnocování výsledků testů, spolupracovat s kolegy z vývojového oddělení a oddělení kvality, komunikovat s externími dodavateli technologií a mateřskou společností v zahraničí.
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní kariéry, ale i pro zkušeného zájemce hledajícího nové podněty a výzvy.
Mzdová nabídka je uvedena pouze orientačně. Konkrétní mzdové zařazení navrhne vybranému zájemci přímo zaměstnavatel s přihlédnutím k dosud získané praxi, znalostem a zkušenostem.
Při výkonu práce využijete
VŠ technické zaměření (ideálně elektro zaměření, Bc., Ing.)
znalost práce s výkresovou dokumentací
AJ na středně pokročilé úrovni (využijete zejm. při komunikaci s mateřskou centrálou v zahraničí, ale i v rámci své každodenní práce)
svoji kreativitu a technické myšlení, schopnost komunikovat s okolím
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání aj.
Info o zaměstnavateli
nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby je v Plzni soustředěn i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.