Obsluha mycí linky
- Stíčany, Hrochův Týnec
- NIKA Logistics a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, zdravotně postižené |
Lokalita | Choceň |
Firma | Sahm s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Správce / Správkyně, Dělník / Dělnice, Uklízeč / Uklízečka |
Min. vzdělání | Základní |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 7. 2022 — 30. 6. 2022 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Firma Sahm je rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží nám na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležité je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita.
ÚKLID směna A vždy ráno
(začátek od 6:00 nebo lze i později - práce 4 hodiny + 0,5 přestávka)
ÚKLID směna B vždy odpoledne
(začátek od 14:00 nebo lze i později – práce 4 hodiny + 0,5 přestávka)
Po týdnu se zaměstnanci střídají.
Jako spolehlivého, pečlivého a samostatného pracovníka, který rád uklízí. Práce je vhodná pro zaměstnance na rodičovské dovolené, seniora, absolventa nebo někoho kdo by si rád přivydělal.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje