- 30 000 – 34 385 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme pro našeho klienta v oblasti automotive v Mošnově posilu do týmu na pozici Strategický nákupčí. Vhodné pro absolventy ! Nástup možný ihned.
Řízení a kokunikace se stávajícími dodavateli.
Výběr dodavatelů pro nadcházející projekty na základě stanovených kritérií výběrových řízení.
Vyjednávání smluvních podmínek a cen produktů s dodavateli (řevážně ze zahraničí).
Zlepšování procesů s dodavateli za účelem dosažení úspor nákladů.
Vyhledávání nových dodavatelů.
Podpora procesních a systémových auditů na straně dodavatelů - někteří dodavatelé jsou v zahraničí a budete muset cestovat také mimo ČR (několikrát do roka).
Absolvent vysoké školy se zájmem o získávání nových zkušeností (VŠ je podmínkou, alespoň bakalářský stupeň), který se nebojí komunikovat.
Vyzrálost, odolnost vůči stresu, pečlivost.
Velmi dobré vystupování = reprezentace společnosti.
Středně pokročilá znalost MS Office – především Excel a PowerPoint.
Aktivní znalost anglického jazyka - min. B2.
Ochota učit se novým věcem a nezalekne se množství nových informací.
Vlastní řidičský průkaz a ideálně je také aktivním řidičem.
Nemá problém vyrazit na služebnu v rámci ČR i mimo ni.
Možnost si vybudovat kariéru ve stabilní společnosti s nástupní mzdou od 38.000 HM + bonusy.
Flexibilní pracovní doba od pondělí do pátku.
Možnost občasné práce na HO.
Závodní stravování za nízkou cenu.
Finanční bonusy (za splnění výrobního plánu, čtvrtletní, pololetní a roční).
Možnost účastnit se školení a prohlubovat své dovednosti a znalosti.
Jazykové kurzy a řadu firemních akcí během roku.
Příjemné pracovní prostředí v kolektivu 4 spolupracovníků.
Pokud Vás zaujala tato pracovní příležitost, tak nám zašlete svůj životopis nebo mě přímo kontaktujte pro více bližších informací. Těším se na Vás!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!