- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: praxe ve strojírenské výrobě, výborná orientace v technických výkresech a výrobních dokumentací, znalost základních výrobních technologií (soustružení, frézování, broušení, svařování atd.), schopnost posoudit proveditelnost, náročnost a technologický postup, řidičský průkaz sk. B
Předpoklady: dobrá komunikace a schopnost jednat s dodavateli, samostatnost, rozhodnost, důslednost, spolehlivost, schopnost umět hledat řešení a dotahovat věci do konce
Nabízíme: stabilní pracovní zázemí ve strojírenské společnosti, odpovědnou a samostatnou pozici, 1 týden dovolené nad rámec ZP, měsíční motivační odměny, příspěvek na důchodové, životní pojištění a DIP, dotované stravování,
WEILER Holoubkov s.r.o.
Holoubkov 1
338 01 Holoubkov
IČO: 26315785
Datová schránka: gqgbtf5
Další informace:
GPS: 49.774338,13.692509,
S-JTSK: -799519.05 -1070104.39,
RUIAN: 12990906
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.