- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Přejeme krásný den,
do Vyšehradského restaurantu Kandelábr sháníme dalšího člena do týmu. Restaurace se nachází na Praze 4, docházková vzdálenost ze stanice metra Vyšehrad nebo Pražského povstání. Jsme plzeňská restaurace s kvalitním pivem. Vaříme polední menu, klasickou českou kuchyni, steaky, burgery, žebra, křídla. Otevírací doba kuchyně restaurace 11:00 - 22:30.
Náplní práce je standardní obsluha hostů od přivítání po kasírování. K dispozici máte po ruce většinou brigádníky, kteří se Vám starají o zanášení a debaras. Práce je na KR/DL týden.
Hledáme i Výčepní, s nutnou znalostí čepování piva a obsluhy hostů.
- Praxi na pozici číšníka/ servírky minimálně 1 rok
- Přátelský přístup k zákazníkům
- Anglický a český jazyk
- nulová tolerance drog a alkoholu na směně
fixní + motivační ohodnocení
- možnost seberealizace
- strava na pracovišti
- dobrý kolektiv
- a dále: příspěvek na multisportku, zaměstnanecká čerstvá káva, a další
Budeme se těšit na Vás u pohovoru. :))
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.