- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste organizační typ? Máte angličtinu na komunikativní úrovni? Chcete se podílet na velmi zajímavých zahraničních projektech a každý den komunikovat, vyjednávat a organizovat? Tak jste to VY, koho hledám!
Zašlete mi Vaše CV a pracujte pro českou rodinnou společnost, která válí na zahraničním trhu!
PROJEKTOVÝ KOORDINÁTOR PRO TĚŽEBNÍ PRŮMYSL (40-65.000 KČ)
* Vedení týmu lidí
* Každodenní organizace práce na projektech
* Každodenní komunikace se zahraničním týmem
* Zajištění veškeré administrativy
* Kontrola odvedené práce
* Řešení případných problémů
* Práce v MS Excel
* Komunikace v anglickém jazyce
* Min. SŠ vzdělání
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Organizační a administrativní typ
* Zájem o těžební průmysl
* Zájem o spolupráci na zahraničních projektech
* Zkušenosti s vedením týmu lidí - výhodou
* Flexibilita a motivace učit se novým věcem
* Samostatnost, zodpovědnost, trpělivost
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní doba
* Finanční růst po zkušební době
* Notebook a mobilní telefon
* Moderní kancelář
* Přátelský kolektiv
* Možnost vycestování do zahraničí za projekty
* Příjemné pracovní prostředí
* Nástup dle domluvy
* Lokalitu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.