- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stále nemáte to správné finanční ohodnocení? Tak pojděte k nám. Hledáme nové kolegy na rozšíření týmu na pozici manipulant/ka do výroby u stabilní mezinárodní společnosti, která se zaměřuje na výrobu a vývoj světlometů pro největší světové automobilky.
- Zajištění přísunu materiálu na výrobní linku
- Manipulace a skladování materiálů, obalů
- Příjem a výdej materiálu
- Komunikace s logistikou - objednávání výrobního materiálu
- Zkušenosti z výrobní společnosti výhodou
- Ochotu pracovat ve směnném provozu
- Dodržování pracovních postupů
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- MZDA AŽ 37 000 Kč
- 13. a 14. plat
- Prémie až 40 % z HM
- Možnost týdenních záloh 4 000 Kč/měsíčně
- Dobrou dostupnost MHD z centra města (28, 24, 370)
- Bonusy a příplatky
- 25 dnů dovolené
- Příspěvek na stravování (oběd jen za 25–30 Kč)
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Hněvotín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.