Firemní právník (m/ž) pro stavební bytové družstvo

Brno
40.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jako stavební bytové družstvo MÍR se staráme o vše, co je spojené s péčí a správou nemovitostí. A to nejen těch, co jsou naše, ale i dalších společenství vlastníků jednotek (SVJ).

Co Vás čeká?

  • Příprava a revize právních dokumentů, tvorba dodatků.
  • Právní podpora ostatním zaměstnancům družstva (zejména oblast nájemních vztahů a vztahů s dodavateli).
  • Řešení problematiky správy bytů a pozemků, uzavírání smluv o dílo.
  • Příprava a revize interních směrnic a předpisů družstva.
  • Řešení právních sporů, spolupráce s advokátem a notářem.

Bez čeho se na této pozici nemůžete obejít?

  • Znalost pracovního práva, občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
  • Ochota řešit velmi širokou problematiku, máme pod sebou správu cca 12 tis. jednotek
  • Schopnost komunikovat se všemi zúčastněnými stranami, zejména s dalšími odděleními našeho družstva, se smluvními partnery, s úřady, se soudy a samozřejmě s našimi zákazníky.

Co u nás můžete čekat?

  • Nebudete dělat rutinu.
  • Výhodou práce u nás je velká různorodost.
  • Budete se podílet na vytváření koncepce družstva a podílet se na vedení družstva.

Nečekáme, že všechno budete znát ihned, potřebujeme však do týmu člověka, který se dokáže rychle zorientovat a nachystat potřebné dokumenty, informace. Pokud se ve vašem přístupu k práci objevuje pružnost, ochota a aktivita, pak je to přesně to, co vám pomůže tuto pozici zastávat.

Preferujeme dlouhodobou spolupráci s člověkem, který má vizi, a po právní stránce má ambici a chuť nastavit vlastní procesy pro hladké fungování právního oddělení, a rovněž pro chod celého našeho družstva.

Pozici právníka vnímáme jako strategickou, proto hledáme někoho, kdo se nebojí navrhnout kreativní řešení tam, kde se jede v zaběhlých kolejích, kdo si umí obhájit svůj odborný postoj, ale rovněž někoho, kdo je schopen hledat nezbytné kompromisy tam, kde je vyřešení případu v nedohlednu. K ruce budete mít podporu odborníků z dalších oddělení naší firmy, tedy nemusíte se bát, že byste např. při vyjednávání o technických aspektech ve smlouvě tápali.

Pokud však chcete za sebou vidět hromadu smysluplné práce, mít možnost komunikovat se šéfem, který je otevřený diskusi, pak se na Vás velmi těšíme. Klikněte na tlačítko „odpovědět“. My se rychle ozveme každému.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

aspekt
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT