Firemní právník (m/ž) pro stavební bytové družstvo

Brno
40.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jako stavební bytové družstvo MÍR se staráme o vše, co je spojené s péčí a správou nemovitostí. A to nejen těch, co jsou naše, ale i dalších společenství vlastníků jednotek (SVJ).

Co Vás čeká?

  • Příprava a revize právních dokumentů, tvorba dodatků.
  • Právní podpora ostatním zaměstnancům družstva (zejména oblast nájemních vztahů a vztahů s dodavateli).
  • Řešení problematiky správy bytů a pozemků, uzavírání smluv o dílo.
  • Příprava a revize interních směrnic a předpisů družstva.
  • Řešení právních sporů, spolupráce s advokátem a notářem.

Bez čeho se na této pozici nemůžete obejít?

  • Znalost pracovního práva, občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
  • Ochota řešit velmi širokou problematiku, máme pod sebou správu cca 12 tis. jednotek
  • Schopnost komunikovat se všemi zúčastněnými stranami, zejména s dalšími odděleními našeho družstva, se smluvními partnery, s úřady, se soudy a samozřejmě s našimi zákazníky.

Co u nás můžete čekat?

  • Nebudete dělat rutinu.
  • Výhodou práce u nás je velká různorodost.
  • Budete se podílet na vytváření koncepce družstva a podílet se na vedení družstva.

Nečekáme, že všechno budete znát ihned, potřebujeme však do týmu člověka, který se dokáže rychle zorientovat a nachystat potřebné dokumenty, informace. Pokud se ve vašem přístupu k práci objevuje pružnost, ochota a aktivita, pak je to přesně to, co vám pomůže tuto pozici zastávat.

Preferujeme dlouhodobou spolupráci s člověkem, který má vizi, a po právní stránce má ambici a chuť nastavit vlastní procesy pro hladké fungování právního oddělení, a rovněž pro chod celého našeho družstva.

Pozici právníka vnímáme jako strategickou, proto hledáme někoho, kdo se nebojí navrhnout kreativní řešení tam, kde se jede v zaběhlých kolejích, kdo si umí obhájit svůj odborný postoj, ale rovněž někoho, kdo je schopen hledat nezbytné kompromisy tam, kde je vyřešení případu v nedohlednu. K ruce budete mít podporu odborníků z dalších oddělení naší firmy, tedy nemusíte se bát, že byste např. při vyjednávání o technických aspektech ve smlouvě tápali.

Pokud však chcete za sebou vidět hromadu smysluplné práce, mít možnost komunikovat se šéfem, který je otevřený diskusi, pak se na Vás velmi těšíme. Klikněte na tlačítko „odpovědět“. My se rychle ozveme každému.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

aspekt
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT