Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš společnost, kde k tobě budou přistupovat individuálně? Baví tě více realizace a rád trávíš čas přímo na stavbě? Nebo naopak, práci si rád přeložíš jednáním a přípravami přímo z kanceláře? Hledáš práci, kde tě budou vést ke kariérnímu postupu? Již nehledej!
Pošli nám svůj životopis a staň se:
KOORDINÁTOR STAVBY - PŘÍPRAVA / REALIZACE (40- 65.000 Kč)
* Řízení svěřené stavby
* Řízení svěřené skupiny pracovníků
* Spolupráce na přípravě stavby
* Dohled nad dodržováním BOZP
* Koordinace subdodavatelů
* Kontrola a dodržování termínů a rozpočtu
* Komunikace s investory a projektanty
* Rozpočty
* Komunikace s investoři
* Min. SŠ stavebního oboru
* Praxi v realizaci/ v přípravě staveb
* Zkušenost v rozpočtování velkou výhodou
* Ochotu dojíždět na stavbu
* ŘP sk. B, aktivní řidič
* Chuť se profesně dále posouvat
* Zodpovědnost
* Možnost ovlivnit náplň práce, přesahy i do jiných oblastí
* Příspěvky na pojištění
* Dovolenou nad rámec zákona
* Firemní techniku
* Služebný vůz
* Podpora kariérního postupu
* Podpora dalšího vzdělávání
* Možnost ubytování za výhodných podmínek
* Práce na HPP i IČO
* Žďár nad Sázavou a okolí
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na ubytování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
