- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro výrobní společnost v oblasti automotive hledáme posilu týmu inženýrů kvality.
- dodržování norem ISO, IATF
- zavádění nových projektů
- tvorba dokumentace, komunikace s dodavateli a zákazníky v oblasti reklamací
- vyhodnocování chybovosti výrobních procesů
- zlepšování stávajících procesů a hledání úspor
- min. SŠ/SOU vzdělání (technického směru)
- komunikativní znalost AJ
- základních znalost technik kvality, MSA, statistických metod, 8D Report, PPAP atd.
- znalost systémů ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001
- práce na ranní směny (pružná pracovní doba)
- nadstandardní mzdové ohodnocení, prémie a benefity
- vzdělávací kurzy
- příspěvek na dojíždění, stravování, penzijní připojištění
- 13. plat
- dovolená 5 týdnů
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- vzdělávací kurzy, školení
- závodní stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?