- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti zaměřené na vstřikování plastů hledáme zkušeného technika kvality, který mluví anglicky nebo německy a má zkušenosti s automotive.
- komunikace se zákazníky
- kontrola a nastavení výrobmích procesů
- provádění interních auditů
- spolupráce a zavádění nových projektů a spolupráce na jejich zlepšení
- správa zkušebních a kontrolních plánů
- účast na zákaznických a certifikačních auditech
· SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe technického směru
· Aktivní komunikace v cizím jazyce (angličtina nebo němčina)
· Dobrý znalost práce na PC (MS Office)
· ŘP sk. - aktivní řidič
· Zkušenosti v oblasti automotive
· Znalost základních nástrojů kvality (jako je 8D, 5x proč apod.)
Co je výhodou?
· Znalost normy IATF a automotive norem
· Zkušenosti s Toyota Production Systém a 5S
· Znalost FMEA
· Zajímavou a stabilní práci v příjemném prostředí a v dobře dostupné lokalitě města Most
· Mimo atraktivní mzdu Vás chceme dále motivovat širokou škálou benefitů, jako např.:
o Ročním bonusem při splnění stanovených cílů
o Odměnou za dobré výsledky při auditu
o Měsíční odměnou až do výše 2000,- Kč
o Stravenkami v nominální výši 100 Kč
o Náborovým a stabilizačním příspěvkem
o Dovolenou ve výši 25 dní a dalších až 5 dní bonusové dovolené navíc
o Volnočasovými poukázkami, firemními akcemi
o Odborným a soft skills vzděláváním

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.