- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme k nám nové kolegy / ně na jednoduchou manuální práci! Chcete pracovat ve společnosti s lidským přístupem? Ozvěte se nám, našich zaměstnanců si vážíme!
◘ Nenáročná práce, pouze zpracováváte kabelové svazky (délka 1,5m)
◘ Budete pracovat pro známé značky jako: BMW, PORSCHE, BENTLEY, AUDI, WV, ŠKODA, SEAT
◘ ŽÁDNÁ PÁSOVÁ VÝROBA – pracujete na samostaném pracovišti u svého stolu!
Co Vám nabízíme?
◘ Mzdu až 24.000 Kč (základ 21.800 Kč + příplatky a prémie)
◘ Dlouhodobý pracovní poměr a 25 dní dovolené
◘ Stravenky 70 Kč/den
◘ Svozové autobuse z Děčína
◘ Ochranné pracovní pomůcky, zdravotní prohlídku hrazenou zaměstnavatelem
◘ Pouze PO – PÁ víkendy jsou volné
◘ 3 směnný provoz
Máme pouze 10 míst, takže pokud jsme Vás zaujali ozvěte se nám! Emailem ✉ nebo ☎ zobrazit tel. číslo , teším se na Vaše reakce Michaela.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.