Technický obchodní zástupce pro známou značku

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste zkušený obchodník, který se navíc orientuje v TZB a tepelné technice? Jak to, že ještě nemáme váš životopis? Hledáme ostříleného parťáka, který bude mít pod palcem střední a jižní Moravu, a to pod záštitou známé značky. Buďte to vy.

Popis pozice:

  • Budete se starat o stávající zákazníky a rozvíjet obchodní vztahy
  • Půjde také o akvizice nových klientů
  • Zákazníci budou zejména z řad montážních a servisních firem
  • Kanceláří bude firemní auto, ale k dispozici vám bude i naše regionální pobočka

Profil kandidáta:

  • Praxe na obchodnické pozici alespoň 2 roky
  • Zkušenost s tepelnou technikou (ideálně tepelná čerpadla) je vítaná
  • Hledáme průbojnou komunikativní osobnost
  • Je nutné nebát se řídit (řiď. průkaz B)

Nabízíme:

  • Mzda ve zk. době: fix dle zkušeností (až 30 tisíc) + pevný bonus (10 tisíc). Mzda po zk. době: fix dle zkušeností + prémie z prodeje (celkově se můžete vyšplhat vysoko)
  • Dáme vám 5 týdnů dovolené
  • Auto, notebook, IPhone a iPad i k soukromému užívání
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a kratší pátky
  • Příspěvky na stravné
  • Příspěvky na životní a penzijní pojištění (po 1 roce)
  • Výhodný rodinný tarif
  • Můžete uplatnit slevy na naše výrobky a služby
  • Jste sporťák? Využijete naši multisportku
  • Různé firemní akce – vezmeme vás třeba na Světový pohár v Biatlonu
  • Budete zastupovat velice známou a úspěšnou značku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI