- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oboru logistiky, vedením týmu a domluvíte se bez problému anglicky?
Pokud ano, máme pro Vás velmi zajímavou kariérní příležitost!
• Zajištění efektivního a plynulého provozu skladu
• Koordinace a plánování zpracování zakázek s ohledem na objemy a termíny
• zástup za manažera logistiky v jeho nepřítomnosti
• Vedení, řízení a kontrola svých podřízených
• Motivace zaměstnanců, dodržování BOZP, PO
• Řízení využívání zdrojů za účelem optimálního využití kapacit
• Analýzy & rozbory procesů, systémů vedoucí k plnění KPIs
• Zodpovědnost za reporting a evidenci
• Spolupráce s dalšími odděleními firmy
• Středoškolské, popř. vysokoškolské vzdělání
• Praxe na obdobné pozici ve výrobní či logistické společnosti (skladu) min. 2 roky
• Znalost anglického jazyka (úroveň středně pokročilá)
• Uživatelská znalost práce na PC
• Zkušenosti s vedením kolektivu, motivace pracovníků
• Komunikativnost a organizační schopnosti
• Schopnost analyzovat a řešit problémy
• Časová flexibilita
• Práci ve stabilní mezinárodní společnosti s vedoucím postavením na trhu
• Odpovídající mzdové ohodnocení
• Jazykové kurzy
• Možnost profesního rozvoje a osobního růstu podpořeného firemními vzdělávacími programy
• Katalog zaměstnaneckých výhod - bližší informace na osobním pohovoru
• Nástup možný IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.